İlmek: KOBİ’lerin Gerçek İşlerini Notlandırılan Uzaktan Proje Stajına Çeviren Platform

Problem

Meslek yüksekokulu ve fakülte öğrencilerinin önemli bir kısmı zorunlu stajı için aylarca işyeri arıyor; özellikle büyükşehir dışındaki üniversitelerde sanayi ve hizmet işletmeleri sınırlı. Staj bulunsa bile çoğu zaman öğrenciye fotokopi çektiriliyor. KOBİ tarafında ise tersi bir sorun var: stajyere iş tanımlayacak, takip edecek kimse yok; ama yapılmayı bekleyen onlarca küçük iş var. Global "mikro staj" platformları Türkçe ve Türk staj mevzuatına uygun değil.

Çözüm

• Firma ihtiyacını serbestçe yazar ya da sesle anlatır; yapay zekâ bunu hedefi, teslimatları, haftalık kilometre taşları ve değerlendirme ölçütü belli bir proje dosyasına çevirir.
• Öğrenciler bölümlerine ve becerilerine göre 3–4 kişilik ekiplere atanır; her ekipte bir akademik danışman (öğretim elemanı) ve firmadan haftada 30 dakikalık bir temas kişisi vardır.
• Haftalık ilerleme özetleri ve teslimatlar platformda toplanır; staj sonunda üniversitenin staj komisyonuna sunulabilecek dijital staj raporu ve firma onayı üretilir.
• Firma memnun kalırsa öğrenciye iş teklifi verebilir; platform, "denenmiş yetenek" havuzu oluşturur.

Neden şimdi?

Pandemiyle birlikte birçok üniversite uzaktan ve proje tabanlı stajı yönergelerine ekledi. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında stajyere ödenen ücretin bir kısmının İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanması KOBİ’nin maliyetini düşürüyor. Yapay zekâ, bir KOBİ sahibinin dağınık anlatımını öğrencinin çalışabileceği net bir proje briefine dakikalar içinde çevirebiliyor.